Управление командами от Skillbox
Вы научитесь
Программа курса
Вас ожидает 3.5 месяца онлайн-лекций и семинаров, в течение которых вы изучите необходимую теорию и решите 12 практических задач.
Вы стали руководителем
Поймете, какими должны быть ваши первые шаги после вступления в должность руководителя, и освоите разные стили управления командой.
Определение ролей в команде
Научитесь находить общий язык с членами своей команды и выбирать каждому из сотрудников правильную роль, исходя из его навыков и коммуникативных способностей.
Роль руководителя
Поймете, какие черты характеризуют хорошего руководителя и как выбрать стиль коммуникации с коллективом в зависимости от типа задач.
Эффективная команда
Узнаете, по каким критериям определяется эффективность работы команды и что мешает ей правильно функционировать.
Система целей и показателей, отношения с руководством
Научитесь поддерживать высокую мотивацию среди своих сотрудников и правильно доносить цели и задачи компании до каждого из членов коллектива.
Вовлечённость и мотивация команды
Узнаете, какие факторы и обстоятельства влияют на вовлеченность сотрудника в рабочий процесс, и научитесь подбирать систему мотиваций, исходя из потребностей коллектива.
Развитие команды
Научитесь определять компетенции каждого члена вашей команды и выделять самых талантливых из них, а также управлять процессом повышения квалификации кадров.
Контроль
Узнаете, как правильно контролировать работу и эффективность ваших работников и при каких обстоятельствах стоит задуматься об увольнении неэффективного сотрудника.
Как реализовать необходимые изменения
Изучите специальный алгоритм для управления изменениям внутри вашей компании и поймете, как минимизировать потери во время реформ.
Управление удалённой командой
Освоите необходимые инструменты для удаленного управления коллективом, узнаете, как контролировать эффективность работы команды дистанционно.
Дипломный проект. Оценка команды и стратегия развития
Для дипломной работы вы используете команду из вашей компании или заранее смоделированный коллектив. Вашей задачей будет сделать полный анализ сильных и слабых сторон сотрудников, понять, какой стратегии развития лучше всего придерживаться и верно оценить перспективы для роста.